Вакансия

Менеджер по подбору персонала


Опыт: 1 - 2 года
Откликнуться
с нами ты
будешь:
01
Реализовывать полный цикл подбора на позиции корпоративного и IT направлений (поиск кандидатов, проведение телефонных, онлайн и очных встреч, организация необходимых этапов с нанимающими менеджерами, подготовка офферов и тд)
02
Реализовывать мероприятия по адаптации новых сотрудников и формировать предложения по ее улучшению
03
Участвовать в кросс-функциональных проектах HR команды: автоматизация и цифровизация процессов рекрутмента, реализация концепции HR бренда, проведение exit-интервью
04
Вести отчётность по результатам своей работы
ждем от тебя:
01
Опыт работы на позиции специалиста/менеджера по подбору персоналу от 1 года, опыт работы inhouse будет являться преимуществом
02
Навыки применения различных инструментов по поиску и оценке персонала
03
Excel и PowerPoint на уверенном уровне
04
Желание развиваться в смежных сферах с рекрутментом
05
Готовность работать в условиях многозадачности
мы предлагаем:
01
Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + годовой бонус + выплата к ежегодному отпуску)
02
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров
03
Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение, диджитал библиотека Альпина
04
Фитнес-зал и йога с тренером в офисе, корпоративная кофейня
05
Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская
адрес
105066, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 24
загрузка карты...
Откликнуться